サイゴンの起業家クラブの招待で、2011年4月9日で、Nhan Huc Quan- ニュー東洋(ベトナム)とMinh Duyとのゼネラルマネージャー - 旅行TSTのゼネラルマネージャーとTran Anh Tuanは、ホアセンの大学に来たチーフエグゼクティブのコンサルティング会社 - 都市の7施設。 120以上の学生との交流に参加するためにホーチミン市では、業界を研究しています。
セッションは、クラブとの新聞サイゴン起業家のコラボレーションによる学生のために"、ルオンヴァン缶タレント賞、""ノンフィクションは"の枠組みに導入されたプログラムの一つであるである才能と将来的に近い企業に成長する機会を持っている学生のための足がかりを見つけるため、5月2011分の3から開催されたサイゴンのビジネスマンです。
貿易ルオンヴァン缶の話ビジネスの世界では"道徳の指導と充実"の問題を中心に展開してコンテンツセッションベトナムでの自身の古代と起業家は本日、同様のと異なっています。
Quan様によると、ビジネスマン、今日は"人"が、コミュニティのサービスを知っていて、あまりにも利益に焦点を合わせていないために、持っている可能性が高い社会への貢献の位置と役割を認識していたどの公共財を無視。ゥアンは、することを目的に、Googleなどの"拡張"情報技術の世界の目標の話を通じて、鮮やかな視覚的な証拠によってに貢献した:"世界のための組織を情報株主の皆様に有益な"ではなく、ベトナムのいくつかの企業の目標は、常に自己の利益を強調しているとして、多くの場合があります。
彼らは常に社会の広範な影響力を持っているので視点とビジョンといえば、それから私達は実際にビジネスの世界に劣っている。ヘンリーフォードに聞く - 世界最大の自動車企業の一つの父の願いと"車の民主化"として自身のコアバリューは、利益のために安く、信頼性の高いサービスのためのより多くの製品を作成する場合誰もが、誰もが車を持っています。
会場の雰囲気は、学生に質問を投稿して公然と常に指向、正直に答えたビジネスマンになる際にヒートアップし始めた。質問に答える:"倫理を見つけようとする収益事業のため事業で行われる必要があることを示すには矛盾がないのはなぜですか"。巴泉典型的なビジネスの女性4年の都市は、共有することを躊躇しなかった:"ニュートヨ(ベトナム)が徐々に受信を拒否するポリシー を実装しているリーダーシップと企業の全従業員をあらゆる面で私たちのパートナーの贈り物と倫理の透明度で行われることです。"
女子学生の重要な言葉について詳しく説明する:"?パートナー、顧客から受け取った絶対にないギフトを、あなたの寄付が不合理であると考えることができる" – Quan様は言った:"良いアドバイスと自然の恵みとアジアの伝統でフレンドリーを目指したギフトの種類を指定する必要があります。"二つのスピーカー - またDuy氏とTuan氏とは、いくつかの貢献この時点で展開するアイデアは、利益への倫理は常に比例し、リーダーの例を強調しています。
全体的に、近いスピーカーになることについての最後の空気のセッションは、それ自体の初期起動を詳述し、今日の成功を達成するために困難を克服する。生活が厳しいと多くの困難に満ちている前に立ち上がり、これらのセッション後に完了しようとする自分自身を提示するよりも、学生は本当に感動と自信しました。
顏旭君
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