「機関車」の使命

結局新年-2015乙未になりました！チャレンジも多いですが、希望、機会を溢れる年です。仕事を一旦忘れて、家族、親戚と友達と一緒に陰暦のお正月を過ごした後、New Toyo会社（ベトナム）の社員が2015年2月23日から、会社に来て、新しい道に「入る」のに準備します。

「旧年に印象を残すよう支援した人に感謝してください」と「2015年に思考言語プログラミングが良くなる」は新年に当たって、管理レベルの人たちへの2つの小さなゲームです。

感謝の気持ちを表すために、集団-一年中色々助けをする人々の前に誠意なことを言うのを勉強します。これは感謝と謙虚な態度を表す行動です。積極的な思考言語プログラミングの勉強によって、自分で動力を作るように2015年に良くなるのが促進できます。

会社の指導者が私と同じように、企業が定着に発展させるために、精鋭、認識のある、良いスキル、経験を持つ集団を構築するのが最も重要なことだと思います。

「速く行きたかったら、一人で行け」アフリカの諺が好きです。指導者がどんなに上手でも、周りの人に支援されないと、雄大なアイデア、志望でも紙にあるしかありません。

精鋭な人員たちは企業の貴重な資産です。しかし、この人たちの教育環境と出身状況が異なっていますので、指導者こそ、自分のチームに正しく同一的認識を育成する責任を負わなければなりません。だからこそ、指導者の役割を言及する時、「機関車」のイメージが良く使われています。

私自信がその使命を完成するために、精一杯努力しています。NHQ