Tri thức có thể thay đổi số phận

Câu triết lý đầy tính gợi mở , khuyến khích và động viện việc học nhằm giúp giới trẻ ngày nay hiểu được rằng chúng ta có thể làm chủ số phận thông qua sự học của chính mình . Đó là triết lý của tỷ phú Hong Kong - LÝ GIA THÀNH mà tôi được chứng kiến khắc trên tản đá hoa cương đặt trước thư viện Trường đại học quản trị SMU Singapore trong chuyến công tác gặp gỡ & giao lưu với các doanh nhân Singapore vào trung tuần tháng 6/2011 vừa qua. 

NUÔI DƯỠNG KHÁT VỌNG HỌC.

Mỗi người trong chúng ta có thể chọn cho mình một phương cách học và hiển nhiên việc phân bổ quỹ thời gian dành cho sự học như thế nào hoàn toàn nằm trong quyền tự chủ và kiểm soát của mỗi chúng ta. Nếu chúng ta cứ cặm cụi làm lụm ngày này qua tháng nọ mà không ý thức và tự bổ sung vốn kiến thức trong túi khôn của mình đặc biệt với những anh em ở vai trò quản lý thì thử hỏi việc gì sẽ xảy ra?

• Niềm say mê và nhiệt huyết thuở ban đầu sẽ bị xói mòn và bị đánh mất lúc nào mà không hay biết(mất lửa). 
• Không được cấp trên, đồng nghiệp và thuộc cấp yêu mến và tin tưởng bởi bạn quá rụt rè trước những khó khăn và thách thức(không bật được lửa) . 
• Tự vô hiệu hóa khả năng làm việc vì bạn không kiến tạo được giá trị gia tăng theo dòng thời gian cho bản thân , tổ chức và những người xung quanh thì ắt sẽ có người khác cạnh tranh để bước vào vị trí thay thế công việc của bạn (Tự dập tắt lửa). 

Còn nếu bạn ở vai trò thừa hành công việc thì sao? Có lẻ suốt cuộc đời của bạn chỉ làm đúng một công việc mà bạn có thực sự làm tốt hay không vẫn còn nhiều ẩn số . Bạn sẽ không có khả năng xoay trở để thăng tiến một khi cơ hội dang rộng vòng tay đến với bạn chỉ vì tội bạn lười học, không có chí cầu tiến. Tôi rất tán đồng với nội dung bài viết NHÂN VIÊN : TÀI SẢN NỢ hay TÀI SẢN CÒ được đăng trên tạp chí NHỊP CẦU ĐẦU TƯ 13/6/2011 của Cty tư vấn và hỗ trợ chiến lược Win-Win rằng: không phải tất cả nhân viên đều là tài sản của doanh nghiệp bởi nhân viên được phân chia làm 3 nhóm :

1. Tài sản.
2. Chưa phải là tài sản.
3. Tài sản nợ. 

Bạn muốn mình đứng ở vị trí nào điều đó hoàn toàn do bạn tự quyết định .

GIÚP MỌI NGƯỜI CÙNG THẮNG.
Các bạn đã được quan tâm, khuyến khích và tạo cơ hội thông qua các buổi học chia sẻ đào tạo bên trong và bên ngoài, giúp mọi người có thể bổ sung, tích lũy vốn kiến thức để tất cả mỗi chúng ta có thể HIỂU LÝ THUYẾT, GIỎI THỰC HÀNH và luôn làm chủ công việc của mình. 

Tôi kết thúc bài viết của mình qua câu danh ngôn của .Albert Einstein – nhà vật lý lý thuyết nổi tiếng người Mỹ gốc Đức, được biết đến như là cha đẻ của thuyết tương đối hẹp và thuyết tương đối rộng. “Đừng cố trở thành một người thành công, mà hãy trở thành một người hữu ích”.

NHQ