BẢN TIN - SỰ KIỆN

Trước khi viết lên cảm nghĩ của mình sau khóa đào tạo tôi xin trân trọng cám ơn Ban Tổng Giám Đốc công ty đã tạo điều kiện cho tôi và các bạn đồng nghiệp tham gia buổi đào tạo về “12 quy tắc vàng của nghệ thuật gây ảnh hưởng” vừa qua, giúp tôi bổ sung thêm rất nhiều kiến thức bổ ích cho mình.

Trước khi vào làm ở công ty New Toyo (Việt nam), tôi chỉ là sinh viên như bao nhiêu người trẻ khác. Hành trang và kiến thức để bước vào đời chưa có nhưng tôi có ưu điểm là hòa đồng, nhanh nhẹn và siêng năng.

Ông bà xưa có câu: “Học ăn, học nói, học gói, học mở”. Bất cứ hoàn cảnh nào, tình huống nào thì chúng ta cũng phải “Học, học nữa và học mãi” như Lê-nin đã từng nói.

Lễ trao giải "50 nhà lãnh đạo doanh nghiệp - Mark of Respect 2014" được tổ chức đêm 26 tháng 1 năm 2015 tai GEM Center diễn ra long trọng và ấm cúng. Đây là năm thứ 2 tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư với sự đồng hành của thương hiệu Royal Salute tiếp tục tổ chức chương trình này nhằm tìm kiếm - tôn vinh nỗ lực và đam mê kinh doanh của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành công trên khắp lãnh thổ Việt Nam.

Ông già Noel đi qua và để lại một chút lạnh cho mùa xuân đang thổn thức. Ngoài trời cây lá đang thay lớp áo mới với chồi xanh non mơn mởn.

Đã là phụ nữ thì không thể lơ là gia đình. Tôi luôn dành thời gian cuối tuần, những ngày nghỉ hè, nghỉ lễ tết cho gia đình. Con cái luôn tìm đến mẹ để tâm sự trò chuyện, đó là niềm hạnh phúc với tôi. Tôi không ôm đồm việc chăm sóc nhà cửa mà vận động các thành viên cùng tham gia. Mọi người đều phải tìm lấy một công việc phù hợp với khả năng, nhỏ làm việc nhỏ, lớn làm việc lớn. Bữa cơm gia đình tôi cũng khá đơn giản. Những lúc về sớm thì tôi nấu ăn, không có thời gian thì tôi gọi người nhà cắm nồi cơm trước, trên đường về nhà ghé mua thức ăn làm sẵn. 

Khi sinh ra, không một ai có thể biết rằng cuộc đời mình sau này rồi sẽ đem đến cho mình điều gì? Tốt hay xấu, hạnh phúc hay khốn khó, thảnh thơi hay bất hạnh…?

Một bài báo viết về thực trạng xã hội gần đây của nhà báo Khải Đan (Tuổi trẻ) nói về một đại bộ phận thanh niên rất trẻ vì cuộc sống mưu sinh phải rời bỏ làng quê lên phố thị tìm kiếm những công việc lao động phổ thông và phía sau đó là việc bỏ phí những khoảng thời gian để tự thay đổi cuộc sống của mình. Bài báo cho rằng những công việc như làm bảo vệ, trông xe…

Quản lý là quá trình làm việc cùng với và thông qua các cá nhân, các nhóm và các nguồn lực khác (thiết bị, vốn, công nghệ,…) để đạt được những mục tiêu của tổ chức. Quản lý được thử thách và đánh giá qua việc đạt được các mục tiêu thông qua sự tổ chức và thực hiện các kỹ năng khác nhau. Trong số những kỹ năng quan trọng nhất, phải kể tới các kỹ năng như:

Bạn sắp có cuộc họp và cần in tài liệu phát cho mọi người. Bạn đã ra lệnh in, nhưng máy in không “nhúc nhích”. Chỉ qua vài bước đơn giản, bạn có thể bắt máy in phục vụ bạn đấy

Không ngừng nâng cao kiến thức cho cấp quản lý là một trong những trọng tâm mà lãnh đạo công ty New -Toyo (Việt Nam) sẵn sàng bỏ ra nguồn kinh phí để triển khai hàng năm. Xác định duy trì một đội ngũ quản lý vững mạnh thì ngoài yếu tố giỏi về chuyên môn, tay nghề luôn cần đến thái độ ứng xử đúng mực và những kỹ năng mềm mang tính thực tiễn và ứng dụng. Nằm trong chuỗi đào tạo này, cấp quản lý của khối nhóm văn phòng và sản xuất công ty đã được tiếp cận những kinh nghiệm của các chuyên gia, giảng viên đến từ các học viện doanh thương hàng đầu tại thành phố đến tập huấn về các kỹ năng làm nền tảng đưa bài học lý thuyết có thể áp dụng vào công việc cụ thể của từng phòng ban.

Vừa dứt mùa mưa, nắng đã rực lên vàng óng, chói chang. Màu nắng này làm tôi nhớ đến những mẹt mứt me nhà bạn vào mỗi mùa tết xa xôi thời ấu thơ.