Kim chỉ nam

Thứ ba, 30/01/2018, 11:28 GMT+7

Từ những năm đầu thập niên của thế kỷ thứ 21, tất cả các quốc gia trên khắp thế giới không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, giàu nghèo đã cùng bắt tay nhau bước vào tiến trình hội nhập, chung sức xây dựng một nền kinh tế toàn cầu phồn thịnh và môi trường xanh, sạch.

Mọi thành phần kinh tế gồm các tổ chức nhà nước, các tập đoàn, các doanh nghiệp, các cơ sở kinh doanh vừa và nhỏ, các nhà bán buôn lẻ của từng quốc gia đã tiếp nhận tinh thần đầy nhân văn đó mà tự định hình cho mình một chiến lược hoạt động xứng tầm góp phần đưa nền kinh tế nước nhà vươn lên.
Tuy nhiên, không có con đường đi đến thành công nào nhất là kinh doanh sản xuất luôn trải đầy hoa hồng và mật ngọt mà bên cạnh luôn có cả chông gai với bao thử thách hiểm nguy chực chờ, có cả những cơn sóng dữ chỉ chịu khuất phục trước “tay chèo vững chãi” khi doanh nghiệp vươn ra biển lớn. Công ty New Toyo (Việt Nam) và các doanh nghiệp khác không nằm ngoài guồng quay lịch sử đó. Trải nghiệm qua thời gian và quá trình phát triển đầy vinh quang của mình, Công ty New Toyo (Việt Nam) từng bước khẳng định vai trò và vị thế của mình trên thương trường trong và ngoài nước. 

Đó là nhờ chính sách quyết đoán, chủ trương đúng đắn, sáng tạo và có phần mạo hiểm nhưng thành công của Chủ đầu tư khi quyết định phát triển và xây dựng ngành nghề giấy nhôm tại thị trường Việt Nam vào thời kỳ mở cửa của những năm đầu thập niên 90 thế kỷ trước. Đó là nhờ sự xông xáo, tư duy sáng tạo và chữ “Tâm” của cấp lãnh đạo không ngại tìm kiếm những khách hàng dù nhỏ lẻ, những thị phần bị “lãng quên” để cùng với tập thể công nhân viên củng cố, gầy dựng và phát triển nên một giá trị thương hiệu New Toyo (Việt Nam) hiện nay với sản phẩm luôn là “sự bảo toàn hữu hiệu và tin cậy” trước mắt khách hàng.
Xây dựng một “văn hóa doanh nghiệp” đầy bản sắc và có tính đặc trưng nhất trong tất cả các thành viên Tập Đoàn là chủ trương của lãnh đạo New Toyo (Việt Nam). Thông qua “Bản Tin” nội bộ, ý niệm về việc phát huy giá trị “văn hóa doanh nghiệp” ngày càng được nâng cao bởi mỗi con người khi còn mang trên mình thương hiệu New Toyo (Việt Nam) luôn ý thức và cống hiến hết mình vì một sứ mệnh chung – sứ mệnh hoàn thiện bản thân vì một cộng đồng tươi đẹp.

Để có được thành quả đó, không chỉ hôm nay mà trong tương lai, chúng ta – những thành viên chí cốt luôn thuộc nằm lòng và quyết tâm thực hiện các tôn chỉ được khắc ghi trong Tuyên Ngôn của New Toyo (Việt Nam), lược trích như sau:

Về đối ngoại:

* Đối với Nhà nước “Thượng tôn pháp luật” là tiêu chí hàng đầu trong định hướng hoạt động sản xuất kinh doanh và phát triển bền vững…
* Đối với khách hàng không ngừng nâng cao khả năng thỏa mãn các tiêu chí về chất lượng sản phẩm và dich vụ…
* Đối với nhà cung cấp luôn tôn trọng và cam kết chấp hành những điều ước đã được đôi bên thỏa thuận…
* Đối với cộng đồng gắn trách nhiệm thúc đẩy và phát triển kinh tế doanh nghiệp với công tác xã hội.
Về đối nội:
* Đối với cấp trên phải trung thực, thẳng thắn và cởi mở…
* Đối với cấp dưới phải biết lắng nghe, chỉ bảo, động viên, hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm, truyền cảm hứng và gây ảnh hưởng tốt. Hành xử hòa nhã, chân thành trong góp ý, chánh trực nghiêm khắc trong phê bình…
* Đối với đồng nghiệp phải biết chia sẻ thông tin rõ ràng, biết tiếp nhận phê bình và thẳng thắn góp ý trên tinh thần tôn trọng, giúp đỡ và khích lệ nhau cùng tiến bộ. Sẵn sàng chia sẻ những thách thức để cùng phát triển. Kiên quyết không nhún nhường, không khoan nhượng, không bao che dung túng những hành vi tiêu cực gây nguy hại đến lợi ích tập thể…

Về bản thân:

* Trung thực với chính mình, luôn đề cao tính tự giác và ý thức trách nhiệm cá nhân.
* Khiêm tốn trong học tập, cần mẫn trong lao động, thông minh trong tác nghiệp.
* Luôn có kế hoạch hành động trong công việc, học tập một cách khoa học và lành mạnh…
Vì những lẽ trên, tin chắc rằng công ty New Toyo (Việt Nam) sẽ mãi vững bước trên hành trình chinh phục những mục tiêu đã đề ra và thật sự sẽ giữ được những thành quả vinh quang đó.

Tâm Can

TAG:

Ý kiến của bạn