GIAO LƯU LÀ ĐỂ CHO VÀ NHẬN

Đây là lần đầu tiên tôi được mời với tư cách là một diễn giả , một doanh nhân thành đạt của câu lạc bộ doanh nhân Sài Gòn đến để nói chuyện trước đám đông - chia sẻ cùng với 200 sinh viên trường Đại học Hoa Sen nhân sự kiện Giải thưởng tài năng Lương Văn Can do Báo Doanh Nhân phát động để tìm kiếm những tài năng cho doanh nghiệp. 

Ngoài những câu hỏi được ban tổ chức yêu cầu chuẩn bị trước phần trả lời xoay quanh đến “đạo làm giàu” của người Việt, những kiến thức về kỹ năng mềm cần trang bị, cách thức xây dựng văn hóa và đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp , chúng tôi (diễn giả) phải chăm chú để hiểu một cách đầy đủ những băn khoăn , những trăn trở trong việc nhiệt tình đặt câu hỏi từ các bạn sinh viên , bởi tôi cảm nhận một điều rằng các bạn sinh viên thời nay mặc dù được trang bị nhiều kiến thức , học thuật ở trường lớp và dễ dàng tiếp cận kho tàng kiến thức cả thế giới qua internet , xong việc hiểu và đưa được lý thuyết vào thực tiễn trong cuộc sống và công việc dường như là chuyện “chỉ có trên bàn giấy”, và nó là một chuyện xa vời so với thực tế của xã hội ngày nay. 

Những câu chuyện khởi nghiệp của bà Phan Thị Tuyết Mai – Tổng Giám đốc công ty thủy sản Tài Nguyên làm rơm rớm nước mắt các thính giả, những kỹ năng và học thuật mang tính hàn lâm được thạc sĩ Trần Anh Tuấn dẫn dụ và hệ thống một cách bài bản và xác thực , sự chia sẻ mang chút dí dõm nhưng rất “duyên” và tràn trề những kiến thức đúc kết từ thực tiễn qua công tác điều hành doanh nghiệp và giảng dạy trong các trường đại học của ông Lại Minh Duy – Tổng giám đốc công ty du lịch TST đã “kích hoạt” cả kháng phòng ấm dần và sôi động hẳn và mọi người thật chăm chú lắng nghe và đối đáp trên tinh thần giao lưu là để cho và nhận. 

Một ngày cuối tuần không bận rộn lắm với tác nghiệp của Công ty bởi các bạn đồng nghiệp ở các cấp quản lý trong sản xuất đã làm tốt nhiệm vụ của mình và tôi được “hóa thân” vào những vai trò khác để đi tiếp thị hình ảnh NEW TOYO - một doanh nghiệp FDI đã hình thành văn hóa và đạo đức kinh doanh bằng chính nguồn nhân lực bản địa . Đó là người thật , việc thật mà tôi chia sẻ với các bạn sinh viên và thật lòng mong muốn rằng có gì đó “đọng lại “để “gây ảnh hưởng tích cực” đến suy nghĩ , tư duy và hành vi của các thế hệ mai sau. 

NHQ