Gặp gỡ đầu năm

Trong buổi “Gặp gỡ đầu năm giữa lãnh đạo Ban Quản lý các KCX & CN TP.HCM (Hepza) với lãnh đạo các doanh nghiệp trong KCX & KCN” diễn ra sáng ngày 01/3/2019 tại Trung tâm Hội nghị 272, rất nhiều vị đại diện phát biểu xoay quanh 3 vấn đề nổi trội cần BQL và các cấp chính quyền thành phố quan tâm để cùng tham gia tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong suốt quá trình xây dựng và hoạt động. Đó là:

1/ Khủng hoảng nhân sự sau Tết:

Thực trạng nhảy việc, sau Tết không đi làm lại thậm chí một số công nhân, nhân viên có kỹ năng được doanh nghiệp bỏ ra chi phí đào tạo bài bản nhưng không có yếu tố ràng buộc cũng khăn gói tìm công việc mới với rất nhiều lý do chủ quan lẫn khách quan. Có thể xem sự dịch chuyển này là quy luật nhưng quả thật đã tạo ra cơn sóng ngầm trong hoạt động sản xuất kinh doanh tại nhiều đơn vị nhất là ngành da giày và may mặc. Lực lượng lao động này có tác động rất lớn cũng như ảnh hưởng tới kế hoạch đầu năm của mỗi doanh nghiệp khi mà các hợp đồng mua bán buộc phải duy trì và hoàn thành. Trung tâm giới thiệu việc làm cũng nêu ý kiến sẵn sàng hỗ trợ trong việc giúp doanh nghiệp tuyển dụng ứng viên nhưng nếu gọi là ứng viên đạt yêu cầu thực sự thì vẫn là bài toán chưa có lời giải. Việc kêu gọi sự kết nối với các trường học, các trung tâm dạy nghề cần được mở rộng thông qua “Hội chợ việc làm” tổ chức định kỳ hàng năm nhưng thực tế con số đạt yêu cầu cho doanh nghiệp vẫn rất thấp do những lao động chưa qua đào tạo nghề, lao động giản đơn thì lại thiếu thông tin hoặc không có điều kiện tham gia các hội chợ như vậy. Vấn đề đặt ra và rồi mỗi doanh nghiệp đều phải tự tìm cho mình nguồn nhân lực bằng nhiều kênh tuyển dụng khác nhau với chi phí không hề nhỏ.

2/ An ninh khu vực:

Nhiều doanh nghiệp trú đóng tại KCN Tây Bắc Củ Chi, KCN Tân Tạo nằm sát với công ty Pouchen Bình Tân (đang hoạt động với hơn 90.000 người) nêu ý kiến lo lắng về vấn đề bảo an khi mà cơ quan công an địa phương có vẻ hạn chế các hoạt động giám sát an ninh quanh khu vực, điều này sẽ ảnh hưởng nhiều tới tinh thần người lao động trong các doanh nghiệp quanh các khu vực này. Việc đề xuất các công ty cơ sở hạ tầng xây thêm hàng rào đã vấp phải ý kiến trái chiều từ đơn vị quản lý với lý do ranh giới địa bàn không cho phép thực hiện bởi quy hoạch hệ thống đường nội bộ hay đường liên xã bang qua các khu công nghiệp. Giải pháp trước mắt là BQL sẽ yêu cầu đơn vị công an, tự vệ tăng cường kiểm tra thường xuyên theo thỏa thuận đã ký nhằm tạo niềm tin an toàn cho các doanh nghiệp.

3/ Chính sách ngành hàng:

Năm qua, Nhà nước ban hành một số chính sách tác động trực tiếp tới doanh nghiệp chế biến thực phẩm nhưng chưa phù hợp thực tế như thêm vi chất sắt, kẽm vào mì gói để bổ sung vi chất dinh dưỡng nhưng bổ sung những vi chất này vào thì bột mì bị nổi đốm, màu sắc các sản phẩm thành phẩm không ổn định, bị biến đổi ảnh hưởng đến chất lượng. Theo Acecook (Vietnam) thì quy định này qua thử nghiệm cho thấy chất dai, giòn, trơn bong trong mì cũng bị giảm điều này giảm tỷ lệ xuất khẩu vì để đạt được cả hai tiêu chí doanh nghiệp buộc phải đầu tư thêm hệ thống sản xuất riêng cho xuất khẩu, phát sinh chi phí đầu tư bất hợp lý gây khó khăn cho doanh nghiệp vì các nước trên thế giới không có nhu cầu này. Tương tự như muối dùng để ăn trực tiếp, dùng trong chế biến thực phẩm phải được tăng cường iốt. Nhưng đối với các sản phẩm thủy sản, nước mắm, nước chấm, rau củ quả sấy khô, thịt gia cầm sấy… nếu dùng muối iốt sẽ làm các sản phẩm bị biến mùi, vị, ảnh hưởng nhiều đến chất lượng sản phẩm. Hầu hết các quốc gia trên thế giới đều không bắt buộc sử dụng muối iốt trong công nghiệp chế biến thực phẩm. Nếu thực phẩm công nghiệp dùng muối iốt phải kê khai trên nhãn. Do đó, việc quy định bắt buộc muối iốt trong thực phẩm sẽ làm ảnh hưởng đến sức cạnh tranh, gây thua thiệt của doanh nghiệp trong nước với sản phẩm nhập khẩu cùng loại.
Mọi ý kiến đóng góp đều được BQL ghi nhận và chúng tôi – những doanh nghiệp trong KCX & KCN thành phố hy vọng rằng những ý kiến đó sẽ được giải quyết thỏa đáng trong năm 2019, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp ổn định, phát huy hết tiềm năng để đủ sức cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước.

Gia Tài