CHÍNH SÁCH MỚI LIÊN QUAN ĐẾN DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Dịch Covid-19 kéo dài hơn hai năm qua đã khiến nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng chịu nhiều tổn thất. Năm 2022 với việc phủ vaccine trên diện rộng và ý thức phòng, chống dịch của các tổ chức và cá nhân được nâng cao, tỷ lệ nhiễm bệnh đang giảm dần, giao thương đang dần được kết nối lại, nền kinh tế quốc gia đang dần hồi phục. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục hoạt động và phát triển sản xuất, tạo mới và duy trì việc làm cho người lao động, Chính phủ đã nhanh chóng đưa ra nhiều biện pháp tháo gỡ khó khăn. Một số chính sách mới được ban hành liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động bao gồm:
Nghị định 15/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách miễn, giảm thuế theo Nghị quyết số 43/2022 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Theo đó, Thuế Giá trị gia tăng (GTGT) được giảm 2% (từ 10% xuống 8%). Thời gian áp dụng mức thuế GTGT
mới từ ngày 1/2/2022 đến hết ngày 31/12/2022.
Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH ngày 15/12/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có hiệu lực từ ngày 1/2/2022 thay thế
Thông tư 54/2015/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng. Đối tượng áp dụng thông tư này là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và hợp đồng lao động không xác định thời hạn làm một số công việc cụ thể.
Theo Thông tư 18, số giờ làm thêm của người lao động thời vụ tăng lên 40 giờ/tháng, trước đây, tổng số giờ làm thêm là 32 giờ/ tháng. Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một tuần cũng tăng lên 72 giờ/tuần (trước là 60 giờ/tuần). Về thời giờ nghỉ ngơi, hằng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất một
ngày (24 giờ liên tục). Trong những tháng thời vụ hoặc phải gấp rút gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng, nếu không nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm hằng tháng có ít nhất 4 ngày nghỉ cho người lao động.
                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                     GIA TÀI