Bà Nhan Húc Quân trả lời phỏng vấn của phóng viên Tuyết Anh - Đà FBNC nhân dịp ra mắt quyển sách đầu tiên với tựa đề "PHÉP MÀU ĐỂ TRỞ THÀNH CHÍNH MÌNH"

1. Đây là công trình tâm huyết mà chị miệt mài trong mấy tháng qua. Với những câu chuyện nhỏ, nhẹ nhàng nhưng thâm thúy, chị muốn truyền tải thông điệp gì đến độc giả?

Thật ra những câu chuyện nhỏ trong quyển sách đầu tiên của mình đã được viết từ năm 2004. Lúc đó mình khởi sự viết cũng chỉ với mục đích viết cho Bản Tin của doanh nghiệp bởi tôi nhận thức được tầm quan trọng của việc tuyên truyền và giáo dục nhận thức cho NLĐ sẽ góp phần thúc đẩy tiến trình cải cách và phát triển của doanh nghiệp. Thông điệp mà tôi muốn gửi đến độc giả đặc biệt là giới trẻ đó chính là sự khích lệ và động viên để lớp thế hệ mai sau sớm trở thành người tự lập, sống có ich cho bản thân, gia đình và xã hội. Chi đơn giản vậy thôi! 

2. Có câu nói không ai hiểu rõ bản thân mình hơn chính mình. Nhưng tựa sách “Phép màu để trở thành chính mình” lại có chút gì đó lạc lõng. Tại sao mình phải “trở thành” chính mình? Tại sao cần phép lạ để làm điều đó? Chị hãy chia sẻ thêm về tựa sách này.

Tôi hay nói với đồng nghiệp và nhân viên của mình rằng hãy là phiên bản của chính mình. Bởi vì sao? Nếu mình không nuôi dưỡng những thói quen tốt để hình thành dần tính cách và nhân cách của mình thì mình sẽ không định hình được con người mình trong tương lai. Phép màu ở đây không có nghĩa là phép lạ. Phép màu ở đây là từ ẩn dụ, ám chi những thói quen tốt cần được nuôi dưỡng, những thái độ hành xử mực thước nên có trong công việc lẫn trong cuộc sống.

3. Nhiều năm thăng trầm trên thương trường và trong đời sống, chị đã bao giờ đánh mất chính mình?

Nếu không tìm đọc và ứng dụng những nguyên tắc vàng trong đời sống cũng như công việc thì chắc chắn một điều rằng tôi đã không có được diễm phúc như ngày hôm nay để được đài FBNC mời lên trò chuyện nhân dịp ra mắt quyển sách đầu tiên của mình. Đã là con người thì ai cũng có những giây phút yếu lòng, không tránh khỏi những sai phạm, vấp ngã nhưng những cái đó không làm ảnh hưởng và quyết định tương lai của mình. Mình muốn trở thành một con người như thế nào hoàn toàn do mình chọn và quyết định lấy… 

4. Nhiều người cho rằng nữ lãnh đạo thường hay sắt đá. Chị nghĩ gì về quan điểm này?

Theo tôi nghĩ “sắt đá” ở đây hàm ý chỉ sự kiện định, tính kiên trì. tính nhất quán và phong thái đĩnh đạc , tự tin trong ứng xử giao tiếp của lãnh đạo nữ. Sắt đá ở đây theo tôi hiểu đó là khí chất (yếu tố cần có) và là nét đặc trưng (tính cách) của những ai ở vai trò lãnh đạo bất kể là lãnh đạo nam hay nữ. Nếu hiểu theo nghĩa bóng như vậy thì quan điểm này không sai. Nhưng nếu hiểu theo nghĩa đen rằng đó là sự cứng nhắc, khô khan, không có lòng vị tha hay sự thấu cảm thì rất oan cho những chị em phụ nữ ở vai trò này. 

Đài FBNC