1.1. 忠誠,以確保增值企業有機地的價值。
1.2 确立长久连接为了提升企业的运作准则到新的水平。
2.1 忠实,坦白及大方
2.2 为一个将被信任及移交权限之强大手臂
3.1 不分裂,贬低或诋毁
3.2 以互相尊重、互相帮助、相互激励、共同进步的精神明确分享信息,接受批评以及坦白提供建议
3.3 准备分享共同发展的挑战。 坚决不谦虚,不宽容,不掩盖损害集体利益的消极行为。
3.4 以为共同目标而团结、合作的精神来建设可信、有基础的关系
4.1 懂得谛听、指导、安抚、支持、分享经验、励志及造成良好的影响
4.2 和谐待人,真诚地提供建议,避免严格地批评
4.3 了解下属的优点和缺点来分工合理的工作
4.4 巩固在各个活动的自觉意识、责任意识及纪律意识
4.5公心地评论、评价及提拔
5.1 忠实对于自己,经常提升个人的自觉心及责任心
5.2 谦虚的学习,勤勉及聪明的工作
5.3 总有计划的工作,科学及良好地学习
5.4 有符合自己能力及条件的发展计划
5.5 懂得培养对职业的爱好及兴趣提高聪明及智慧
5.6 一直努力完善道德,品质,人格
1.1 尚尊法律是经营、生产定向及长久、稳定发展的头一标志
1.2在政府心目中,特别是在有权机关心目中建设一个“健康、美好”的FDI企业
2.1 不断提高企业的产品质量及服务能力为了更好的满足客户要求
2.2 维持周到、热情的良好服务态度
3.1 尊重及具结执行双方所商讨的条约
3.2以共同分享经营的顺利、坎坷、风险的精神紧缩双方合作的关系
社会工作和促进、发展企业经济连接在一起。